В офисе, условно разделенном на представительскую и рабочую зоны, требовалось создать простое, рациональное пространство
Расположение: г. Москва Архитектор: Константин Нежурин Генподрядчик: «АБ-МАРКЕТ» Инженерные системы: ESD-Group Мебель: (рабочая зона, кабинет, переговорная группа, кухня, конференц-зал): Martex (Италия), Sinetica (Италия), Dazato (Италия), ORGSPACE (Россия) Luxy (Италия), Dauphin (Германия), Interstuhl (Германия), Arper (Италия), Koenig+ Neurath (Германия), Theba, Wiesner Hager (Австрия) Поставка мебели: BUROBJECTСветильники: Световые технологии Офисные перегородки: NAYADA Напольные покрытия: керамогранит KERAMA MARAZZI, ламинированный паркет Quick Step Потолочные системы: Armstrong Электрооборудование: Legrand Площадь офиса: 1100 кв. м Реализация: 2011 г.
Организация пространства
Штат компании разместился на 7 и 8 этажах торгово-делового центра. В офисе две VIP-зоны, несколько переговорных комнат и рабочий open-space, которые визуально практически не дифференцированы между собой: везде белые стены, шпонированные двери, удобная и эргономичная мебель, кабинеты руководителей направлений на седьмом этаже соседствуют с открытой рабочей зоной. Именно такую демократическую планировку и обстановку в офисе хотел видеть заказчик. Разницу в статусе, которая не бросается в глаза, разглядит только специалист, разбирающийся в марках напольных покрытий и мебельных брендах. О респектабельности же компании громче всего говорит размещение ее офиса в крупнейшем в Москве бизнес-комплексе класса А.
КабинетыЗдание торгово-делового центра имеет четыре стеклянных купола, под одним из которых располагается кабинет генерального директора. Под куполом организовали смотровую площадку, попасть на которую можно по винтовой лестнице, специально спроектированной для этого проекта. Завышенных требований к звукоизоляции не было, единственное, в кабинете сделаны двойные двери. Тамбурная система есть также во всех кабинетах в офисе.
 Константин Нежурин, архитектор проекта: «У нашего заказчика оказался подчеркнуто европейский демократичный взгляд на жизнь и на рабочую среду. В их офисе должно было быть все просто, рационально, лаконично, условное разделение на представительскую и рабочую зоны и никакой показухи, и это при том, что в их офисе две VIP зоны! Согласования по проекту проходили легко, а самой большой сложностью стали условия работы. Поскольку офис арендовали уже в действующем торгово-деловом центре, все строительно-отделочные работы, связанные с шумом, надо было проводить НОЧЬЮ, с восьми часов вечера до восьми часов утра».
Проект принимает участие в Best Office Awards 2012! |
